

公司代碼:603131 公司簡稱(chēng):上海滬工 公告編(biān)号:2018-041
無(wú)
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公司股票簡況 |
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股票種類 |
股票上市交易所 |
股票簡稱 |
股票代碼 |
變更前股票簡稱 |
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A股 |
上海證券交易所 |
上海滬工 |
603131 |
不适用 |
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聯系人和聯系方式 |
董事會秘書 |
證券事務代表 |
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姓名 |
曹陳 |
劉睿 |
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電話 |
021-59715700 |
021-59715700 |
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辦公地址 |
上海市青浦區(qū)外青松公路7177号 |
上海市青浦區(qū)外青松公路7177号 |
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電子信箱 |
hggf@hugong.com |
hggf@hugong.com |
單(dān)位:元 币種(zhǒng):人民币
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本報告期末 |
上年度末 |
本報(bào)告期末比上年度末增減(jiǎn)(%) |
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總資産 |
885,749,788.68 |
908,242,123.70 |
-2.48 |
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歸屬於(yú)上市公司股東的淨資産(chǎn) |
647,507,191.17 |
653,050,992.83 |
-0.85 |
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本報告期 (1-6月) |
上年同期 |
本報(bào)告期比上年同期增減(jiǎn)(%) |
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經營活動(dòng)産(chǎn)生的現金流量淨額 |
-46,909,048.82 |
46,096,946.32 |
-201.76 |
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營業收入 |
343,667,813.49 |
341,823,571.23 |
0.54 |
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歸屬於(yú)上市公司股東(dōng)的淨利潤 |
16,281,609.99 |
42,281,595.69 |
-61.49 |
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歸屬於(yú)上市公司股東(dōng)的扣除非經常性損益的淨利潤 |
14,282,641.43 |
40,221,807.37 |
-64.49 |
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加權平均淨(jìng)資産(chǎn)收益率(%) |
2.46 |
6.64 |
減少4.18個百分點 |
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基本每股收益(元/股) |
0.08 |
0.21 |
-61.90 |
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稀釋每股收益(元/股) |
0.08 |
0.21 |
-61.90 |
單(dān)位: 股
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截止報(bào)告期末股東(dōng)總數(戶) |
15,352 |
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截止報(bào)告期末表決權恢複的優先股股東(dōng)總數(戶) |
0 |
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前10名股東持股情況 |
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股東名稱 |
股東性質 |
持股比例(%) |
持股 數量 |
持有有限售條件的股份數量 |
質押或凍結的股份數量 |
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舒宏瑞 |
境内自然人 |
37.50 |
75,000,000 |
75,000,000 |
無 |
- |
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舒振宇 |
境内自然人 |
22.50 |
45,000,000 |
45,000,000 |
無 |
- |
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缪莉萍 |
境内自然人 |
7.73 |
15,465,000 |
15,465,000 |
無 |
- |
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上海斯宇投資咨詢有限公司 |
境内非國有法人 |
6.92 |
13,845,000 |
13,845,000 |
無 |
- |
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曹陳 |
境内自然人 |
0.35 |
690,000 |
690,000 |
無 |
- |
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胡勝華 |
境内自然人 |
0.24 |
477,000 |
0 |
無 |
- |
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姚海英 |
境内自然人 |
0.22 |
435,200 |
0 |
無 |
- |
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蔣繼超 |
境内自然人 |
0.17 |
333,500 |
0 |
無 |
- |
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孫志強 |
境内自然人 |
0.15 |
303,200 |
0 |
無 |
- |
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陳留杭 |
境内自然人 |
0.15 |
300,000 |
0 |
無 |
- |
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上述股東(dōng)關聯關系或一緻行動(dòng)的說明 |
前十名股東中,舒宏瑞與缪莉萍系夫妻關系,舒振宇爲舒宏瑞與缪莉萍之子,舒振宇持有斯宇投資30%以上的股份。除上述情況外,公司未知其他股東之間是否存在關聯關系或是否屬於(yú)《上市公司收購管理辦(bàn)法》規定的一緻行動人。 |
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表決權恢複(fù)的優先股股東(dōng)及持股數量的說明 |
無 |
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2.6 未到期及逾期未兌(duì)付公司債情況(kuàng)
三 經(jīng)營情況(kuàng)讨論與分析
3.1 經營情況的讨論與分析
報告期内,受益於(yú)公司各項經營計劃的落實,公司經營業務運行平穩。公司實現銷售收入34,366.78萬元,比去年同期增長0.54%。報告期内的經營業績主要受人民币彙率變動影響較大。淨利潤一季度受人民币大幅升值的影響出現瞭(le)較大滑坡,二季度5月以來的貿易摩擦推動人民币加速貶值,淨利潤開始回升。上半年公司實現淨利潤1,628.16萬元,比去年同期下降61.49%。如果下半年人民币彙率穩定或持續貶值,公司淨利潤将出現明顯好轉。
下半年,公司将進一步拓展下遊産業鏈,響應國家對軍民融合、國防軍備(bèi)體制深入改革的倡導,積極進軍聚焦於(yú)航天航空的軍工産業。同時,還将繼續充分利用資本杠杆,進一步整合内外部資源,加大對數字化焊機、智能化焊機、機器人焊接成套系統、激光焊接與切割系統、工業控制、智能工廠、工業物聯網、工業大數據與遠程控制等領域的投入,以及在相關産業鏈上的拓展。在外銷上,将進一步保持和擴大公司在海外市場的份額,加強滬工全球的品牌建設和市場占有率。在内銷上,抓住國内産業升級的機會,加大投入力度和提升管理水平,注重區域市場的拓展和專業市場的挖掘,進一步開拓和挖掘更具深度的市場。在研發上,滬工技術實驗室已獲得國際權威機構授權實驗室的認證,公司還将繼續加強研發設施國際标準的升級,充分發揮實驗室經濟。在人才儲備(bèi)管理上,将吸引更多的有識之士和中高級管理人才加入滬工的團隊。在信息化建設方面,充分利用全新的ERP系統、SRM供應商協同平台、CRM客戶關系管理系統、HRM人力資源管理系統、MES制造執行系統等。在提升管理方面,公司将繼續深入推行“八個全面”工作理念:即全面預算、全面考核、全面審核、全面6s、全面看闆管理、全面培訓、全面服務和全面信息化。
3.2 與上一會計期間相比,會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況、原因及其影響
3.3 報告期内發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。